自2025年9月以来，农食品集团所属企业党组织陆续到届，经批准启动换届工作，农食品集团纪委贯彻落实《关于纪检监察机关开展政治监督工作办法（试行）》《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》精神，以“十严禁”为监督内容，聚焦换届纪律，严明换届风气开展政治监督，以严的基调、严的措施、严的氛围，为农食品集团及所属企业党组织换届工作顺利开展营造风清气正的政治生态。
前移监督防线，从严抓实选人用人政治关。坚持把政治标准放在位，紧扣资格审查关键环节。在出具党风廉政意见中，逐项细致排查被征求人员信访举报线索处理、违纪违法记录、行政问责情况等内容，坚决防止“带病提名”。坚守“监督的再监督”定位，把《党风廉政意见回复登记表》作为重点监督内容严格把关，督促所属纪检组织对本级党组织严格履行换届政策和制度规定执行情况开展监督，确保换届政策、选拔任用工作程序和制度有执行。今年以来，集团纪委按照领导干部管理权限回复党组织换届人选征求意见272人次，其中提出暂缓使用意见11人次。
咱们复盘一下这个经典场景：作为产品经理，你熬了两个通宵搞定高保真原型，想着跨部门评审能一次过。结果呢？投影仪投出来的画面卡顿，或者是演示工具卡得像放幻灯片。你只能站在大屏幕前，尴尬地挥舞手臂，试图用肢体语言补全那些复杂的交互逻辑：“大家想象一下，点这里之后，铁皮保温施工会有一个 300毫秒的侧滑，然后弹个窗……”
邮箱：215114768@qq.com贴身监督谈话，真实有掌握人员情况。将监督工作嵌入党组织换届候选人考察谈话流程，将考察对象政治素养、党修养、道德品行、工作能力、工作作风、群众基础状况、廉洁自律表现以及存在的缺点不足等列为谈话重点内容。重点监督谈话程序规范，观察谈话是否存在诱导提问、选择记录或不当干预等情形，确保考察谈话环节听真话、察实情，为客观公正评价干部、精准识别人才提供标准依据，有维护换届工作的严肃与公信力，今年参与所属企业党组织换届候选人考察谈话9次。
严格换届纪律，开展换届现场风气监督。为贯彻落实关于加强换届风气监督检查要求，维护换届工作严肃，切实加强对基层党组织换届选举的现场监督与督导，监督检查基层党组织在换届过程中主体责任落实及会风会纪情况，全年监督本级及所属企业换届选举大会9次。监督现场紧盯选举流程、参会人数、投票过程、结果宣布等关键环节，严格程序审核和纪律督查，严格把控程序关和纪律关，将严的纪律贯穿会议全程，确保换届选举严肃公正、规有，助力换届选举工作圆满成功。
下一步，集团纪委将继续加强对换届风气的监督，把纪律和规矩挺在前面，始终保持高压态势，以“零容忍”的态度正风肃纪，确保换届选举纪律严明、正气充盈。
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