近日上海交大发通告说，博士延期毕业导师停招一年，两年停招则重新评估导师资格。引发网络关注。

根据第五条超长延期相关规定：

学院和导师应及时做好分流淘汰工作，对于出现学生超长延期(结业后两年内允许完成学位申请的宽限时限)的情形，将按照以下规定执行：1。导师招生资格：学生每延长1年，其导师招生资格暂停1年(多即2年)。同一导师出现2名及以上超长延期学生，重新评估其招生资格，直至取消。5。处于博士延期阶段的学生，由学院统一组织年度考，逐年增加考核频次(第一年1次，第二年2次)，考核结处于后10%的进行学业预警，处于后5%的原则上\"建议转硕士培养\"或\"建议退学\"。获两次预警的学生，不予办理业，应\"建议退学\"。特殊情况需由学生导师提出担保并承相应风险(具体风险防范措施由学院拟定)。

过去导师掌握着学生能否毕业的话语权，学生往往入学后才知水深浅。现在这个规定促使导师要投入更多时间和精力来指导学生，避免出现让学生干杂活现象。新规也给学生提了醒，选择适自己的导师比考入名校重要得多。

针对此事，有网友评论，设备保温施工治住了卡学生毕业的歪风，博导主动催答辩、改论文，学生终于不用熬延毕，真心希望多所高校赶紧跟进。

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也有网友担心，一刀切有问题吧，如果确实没有达到毕业条件、水平很差也须正常毕业？？这岂不是学不学都能毕业了？

不得不说，上海交大这记“狠招”太解气！博士延毕一年，导师就停招一年，俩学生超期直接评估取消资格，连院系都要跟着扣招生名额。

这个新规，分明是给“学术老板”们套上了紧箍咒。要知道现在博士延毕率常年超60%，多少学生被当免费劳动力，干着和论文无关的杂活，耗到三十好几还没毕业。

以前导师对延毕毫不在意，现在招生名额这根“命脉”被捏住，自然不敢再胡来。但这招不只是“治导师”，更该是个信号：博士培养早该告别“老板制”了。

不过也得防另一个端，别为了不停招就放水让学生“水毕业”。这招算治标还是治本？对此，你怎么看呢？