提加班就开除

上海特斯拉的一人事通告在跨年夜火了。一名产线组长为了提升产能，提议让员工延长工作时间，没成想直接被63人管理团队全票开除，还被贴上了终身拒录用的标签。

给出的理由：违反公司第一条规定，零容忍任何伤害、压迫同事的行为。

消息一出，全网瞬间炸开了锅，有人吐槽，这要是放在国内某些车企，怕是得反过来给组长颁奖。

不加班连房租都交不起

之前就有媒体曝光过部分国内车企员工的月加班时长能飙到200小时，平摊下来每天得多干6个多小时，相当于一周干出了两周的活计

某车企高管一句“星期六是奋斗者的工作日”曾冲上热搜，

后续更是被曝出强制行“896”工作制，员工每周加班超20小时，换来的却只有10块钱餐补

深圳有家车企前段时间居然因为没班可加，引发了员工集体维权。

你以为大家是爱加班？其实是不加班就没绩，那点微薄的基本工资，连房租都撑不起。

有车企网友晒出考勤记录，上个月硬生生加班182小时，每天下班回家倒头就睡，连孩子一周没跟自己说过话都没察觉

是真尊重，还是另一种双标？

支持特斯拉的网友，几乎都是被加班折磨得苦不堪言的打工人。

有人吐槽自己在某新势力车企干了三年，腰肌劳损越来越严重，领导天天画饼说加班是福报，可自己的腰早就撑不住了，特斯拉这波操作，他须点个大大的赞。

还有人翻出特斯拉的福利清单，普通员工薪资比国内车企高20%，全家健康保险更是配齐，人家靠的是高薪提率，不是靠扣绩逼员工加班，铁皮保温施工这才叫真正的尊重人。

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反观特斯拉上海工厂的班车，很少有人看到员工晚上九十点才下班，人家车间灯火通明，靠的是机器人埋头苦干，不是熬员工的血汗时间。

可质疑的声音也丝毫不弱，有人甩出特斯拉柏林工厂的争议事件。

德国工会要求执行35小时工作制，特斯拉却偏要让员工超时工作，还因为加班费没给够引发了大规模抗议。

更有特斯拉员工爆料，表面上是8小时双休，可算上上下班班车和跨洋会议的时间，每天实际要耗11个小时，职位越高越惨，晚上十点还得硬撑着跟美国开视频会，说什么反加班，简直是表面功夫。

还有人翻出旧账，2018年特斯拉加州工厂就被曝员工每周工作100小时，有人累到直接晕倒在生产线上

靠机器人，不靠熬人

同样是车企，特斯拉靠的是智能化设备和标准化流程。有参观过工厂的网友说，车间里机器人比员工还多，一条生产线就三四个员工盯着，只需要负责监控和调整，率比人盯人熬时间高得多。

反观国内部分车企，明明有能力引进自动化设备，却偏偏算不过这笔账。

有车企生产管理岗的网友爆料，领导觉得买机器人太贵，不如让员工加班划算，反正加班只需要给点微薄的加班费，比购置设备便宜多了，配文说这是为梦想奋斗

对此你有什么看法？