个人信息是指以电子或其他方式记录的能够单独或者与其他信息结识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况的各种信息。个人信息包括1）姓名、出生日期、住址、电话、电子邮件等个人基本资料；2）身份证、护照、驾驶证、工作证、社保证、居住证等个人身份信息；3）基因、指纹、声纹、掌纹、面部识别特征等个人生物识别信息；4）个人信息账号、IP地址、个人数字证书等网络身份标识信息；4）个人健康生理信息；5）职业、职位、工作单位、学历、工作经历、成绩单等个人教育工作信息；6）银行账号、口令、存款信息、房产信息、信贷信息、征信信息、交易和消费记录、流水记录、虚拟财产等个人财产信息；7）通信记录和内容、短信、彩信、电子邮件等个人通信信息；8）通讯录、好友列表、群列表、电子邮件地址列表等联系人信息；9）网络浏览记录、软件使用记录、点击记录、收藏列表等个人上网操作记录信息；10）硬件序列号、软件列表、设备MAC地址、唯一设备识别码等设备信息；11）定位信息、行踪轨迹、住宿信息、经纬度等个人位置信息；12）婚史、宗教信仰、取向、未公开的违法犯罪记录等其他信息。
天眼查资料显示，常州金纬智能装备制造有限公司，成立于2021年，位于常州市，是一家以从事电气机械和器材制造业为主的企业。企业注册资本300万人民币。通过天眼查大数据分析，常州金纬智能装备制造有限公司利信息21条，此外企业还拥有行政许可3个。
“上海机会这么多，我想闯一闯。”一名务工人员这样说道。昨晚，G1378次高铁平稳停靠虹桥站，37名来自云南保山的务工人员头戴统一小红帽，搭乘免费“点对点”就业列抵达上海。
随着2026年元旦临近，上海餐饮、酒店等服务行业刚需岗位出现缺口，沪滇两地人社部门提前对接，将这批务工人员精准输送至相关一线岗位。
“这次是政府牵头，岗位提前落实，心里踏实！”23岁的王雪第一次来沪工作，坦言此次就业安排让她倍感安心。
为保障务工人员顺利上岗，本次输送实现从“家门口”到“厂门口”全程闭环衔接：保山市人社局清晨送站，上海市就业促进中心、闵行区人社局等相关负责人夜间接站，并为他们送上装有生活用品、食品及急救包等的慰问礼盒。在“来沪就业服务第一站”，务工人员还参加了涵盖就业政策、城市生活的“来沪第一课”。
“读万卷书不如行万里路，我要用自己的双手打拼事业。”今年刚毕业的李佳利第一次出远门，她已做好春节留沪学习的准备。
包括她在内，管道保温施工多名00后得益于保山技师学院与沪华集团的校企作而来沪闯荡。沪华集团董事林子龙介绍，企业为云南员工提供“师徒制”培训及生活关怀，“包吃住，备辣椒酱、厚被子”。自2018年起，保山职业学院相关业学生可来沪进行半年实习，并通过“双向选择”留沪就业。
沪滇劳务协作不仅着眼“输得出”，更注重“留得住、能发展”。上海市就业促进中心主任黄河表示，此次输送是2026年上海春季劳务协作的场活动，上海将持续组织整建制务工人员来沪就业，并联动用工企业开展定制化岗前技能培训。
更重要的是，云南务工人员在上海实习、就业后学到的技能，“反哺”当地行业发展。保山市人社局人力资源市场管理科科长吴琪介绍，一方面，许多来上海的务工人员返乡后，运用在上海学到的本领创业，建设家乡；另一方面，老乡们会口口相传上海的工作环境，“第二年带着亲朋好友一起来上海发展。”
近年来，闵行区已构建起“岗位精准匹配+全程输送保障+稳岗跟踪服务”劳务协作全链条体系。春节前后闵行区还将对接云南昭通对口地区，分批次输送超200名务工人员，同时为留沪务工人员筹备团年饭、慰问座谈等暖心活动，传递城市温度。
