来源：金融人事mini

　　2025年，公募基金行业在费率改革与市场分化的双重背景下加速洗牌，诺德基金作为成立近二十年的老牌机构，全年发展呈现“规模稳步增长、投资布局聚焦、人事格局焕新”的鲜明特征，其业务动态与人事调整既贴行业趋势，也凸显了自身战略转型的方向。

　　基金人事获悉，原光大保德信基金总经理刘翔已正式接任诺德基金总经理。

　　而此次履新的接任者刘翔，在公募基金行业实为资深人士，他拥有近三十年金融从业经验，其中基金业从业经历长达二十一年。

地址：大城县广安工业区

　　个人履历显示，刘翔的职业生涯始于银行业，曾先后服务于深圳发展银行的境内外机构及招商银行总行。转入基金行业后，其历任鹏华基金市场部负责人，前海开源基金股权伙人、执委会委员，并曾担任席市场官、执委会联席总经理等职务。

　　2020年7月至2025年4月期间，出任光大保德信基金总经理。其间刘翔形成了以投资者回报体验为核心、注重长期理念贯彻与产品矩阵构建的管理风格。根据国泰海通证券数据显示，截至其卸任前的2025年3月末，光大保德信基金近一年和近十年的固收投资对收益业绩排名，均位居全行业1名。

　　诺德基金管理有限公司成立于2006年，股东为天府清源控股有限公司、北京天朗云创信息技术有限公司，总部位于上海陆家嘴，分别在北京、深圳、济南、成都设有分支机构。

　　从发展概况来看，管道保温施工诺德基金全年规模保持稳健增长态势。在产品布局方面，诺德基金已构建涵盖权益、固收、货币等多类型的产品线。截至2025年11月末，公司共管理44只公募基金产品，涵盖债券型基金14只，权益类产品29只，货币型基金1只，力争满足广大投资者多元化的投资需求。

　　从行业背景来看，诺德基金的人事调整并非个例。

　　2025年公募行业高管变动持续高发，截至8月末已有116家机构出现高管变化，涉及269人，到年末这一数字进一步上升至161家机构450人次变动，到龄退休成为高管离任的重要原因之一，华安基金、华宝基金等多家机构均出现董事长因退休卸任的情况。

　　整体来看，2025年的诺德基金在规模增长与投资布局上延续了稳健底色，人事层面的核心调整则顺应了行业新老交替的趋势，新掌门的上任，或将为公司在资源整、战略升级等方面带来新的可能。在公募行业高质量发展的转型期，如何平衡单一赛道的投资机遇与风险、实现管理层变动后的战略延续，将是诺德基金后续发展的关键命题。

个人信息是指以电子或其他方式记录的能够单独或者与其他信息结识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况的各种信息。个人信息包括1）姓名、出生日期、住址、电话、电子邮件等个人基本资料；2）身份证、护照、驾驶证、工作证、社保证、居住证等个人身份信息；3）基因、指纹、声纹、掌纹、面部识别特征等个人生物识别信息；4）个人信息账号、IP地址、个人数字证书等网络身份标识信息；4）个人健康生理信息；5）职业、职位、工作单位、学历、工作经历、成绩单等个人教育工作信息；6）银行账号、口令、存款信息、房产信息、信贷信息、征信信息、交易和消费记录、流水记录、虚拟财产等个人财产信息；7）通信记录和内容、短信、彩信、电子邮件等个人通信信息；8）通讯录、好友列表、群列表、电子邮件地址列表等联系人信息；9）网络浏览记录、软件使用记录、点击记录、收藏列表等个人上网操作记录信息；10）硬件序列号、软件列表、设备MAC地址、唯一设备识别码等设备信息；11）定位信息、行踪轨迹、住宿信息、经纬度等个人位置信息；12）婚史、宗教信仰、取向、未公开的违法犯罪记录等其他信息。

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责任编辑：高佳