
1月8日,华泰柏瑞基金管理有限公司发布公告称,依据《公开募集证券投资基金信息披露管理办法》,华泰柏瑞恒生创新药交易型开放式指数证券投资基金(QDII)(基金简称:恒生新药,基金主代码:520500)解聘基金经理李茜,基金经理陈柯含仍管理该基金。
李茜离任原因为公司内部工作安排,离任时间为2026年1月8日,将继续担任华泰柏瑞上证红利交易型开放式指数证券投资基金联接基金、华泰柏瑞中证港股通高股息投资交易型开放式指数证券投资基金发起式联接基金、华泰柏瑞中证沪港深云计算产业交易型开放式指数证券投资基金发起式联接基金、华泰柏瑞中证中央企业红利交易型开放式指数证券投资基金发起式联接基金、华泰柏瑞中证A50交易型开放式指数证券投资基金发起式联接基金、华泰柏瑞上证180交易型开放式指数证券投资基金联接基金、华泰柏瑞恒生港股通高股息低波动交易型开放式指数证券投资基金发起式联接基金等基金的基金经理。
据了解,该基金类型为指数型-海外股票,新价格为1.7144元,该基金成立时间为2024年12月16日,基金管理人为华泰柏瑞基金管理有限公司,基金托管人为中国农业银行股份有限公司,目前基金规模为16.25亿元(截至2025年9月30日)。
截至2025年9月30日数据:该基金股票净比为98.45%,无债券类净比,设备保温施工现金占净比为1.54%。
上述事项已在中国证券投资基金业协会完成相关手续。
敲这个案例,男士一开始是“坐错了座”,这个小动作成了开启交流的诱因。软破冰,出自一个还算常识的技巧:错位、误会制造话题,不管开始的借口是无意还是偶然,都在促成两人第一次交流。那么,交流的内容从吃喝玩乐到家乡方言,逐步拉近了差距。这不是什么巧,而是符现代心理学中的“共同点法则”。人愿意和有相似背景、兴趣的人更快速建立联系,而火车上这个封闭空间,无疑把他们的共同点放大到大。
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