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蚌埠储罐保温工程 淄博又有好单位招聘了!缴纳五险一金,大起报!

2026-01-13 21:07:28

蚌埠储罐保温工程 淄博又有好单位招聘了!缴纳五险一金,大起报!
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  要找工作的小伙伴看过来!

  淄博又有好单位招聘了!

  据淄博市人力资源和社会保障局消息,

  淄博市劳务技术作中心面向社会

  招聘市福利彩票销售管理中心

  劳务派遣制工作人员3名。

  ▼

  依据《中华人民共和国劳动同法》、《中华人民共和国劳动同法实施条例》等有关法律法规规定,现由淄博市劳务技术作中心面向社会公开招聘3名同制员工,派遣至淄博市福利彩票销售管理中心中福在线销售厅从事服务工作,相关招聘事宜公告如下:

  一、岗位设置、数量及任职资格要求

  (由于岗位及工作时间的特殊,孕期人员不在本次招聘范围内)

  中福在线销售厅服务人员3人

  其中:周村丝绸路销售厅1人;

  桓台信誉路销售厅2人。

  任职资格

  1、男女不限,要求全日制大学科及以上学历,年龄35岁以下;

  2、品行端正,责任心强,身体健康,形象气质好,沟通能力强。男身高1.7米以上,女身高1.6米以上;

  3、报名人员居住地(非租住户)须为岗位所在地区县;

  4、报名时需处于失业状态(在职或离职手续未办理完毕的无法报名)。

  二、报名及资格审查

  (一)报名时间: 2019年3月12日 上午9:00--11:30

  (二)报名地点: 淄博市劳务技术作中心315教室 (张店区金晶大道191号路西淄博市劳动就业培训中心办公楼三楼)

  (三)报名要求

  1、报名前,请先下载并如实填写《报名登记表》(文末有下载链接)2份,报名时一并交验。报名需由本人进行,同时要交验户口本、身份证、学历证书、相关资质证书原件和复印件各1份。

  2、报名时交近期正面免冠1寸彩照2张。

  3、在报名的同时结招聘要求及岗位特点进行资格审查,通过初步资格审查的,现场制发《准考证》,报名费40元(只收现金,请自备零钱);

  4、资格审查贯穿整个招聘过程,应聘人员提供的有关材料,须真实有。在任一招聘环节发现报考者提供材料不实或与招聘要求不相符的,将取消其报名或录取资格。

  三、考试

邮箱:215114768@qq.com

  考试按笔试、面试进行。

  1、笔试:分值为100分;

  笔试时间:2019年3月13日上午9:00至10:30 ;

  笔试地点:提前30分钟到报名所在315室门口查询自己的考场安排情况,根据准考证号去相应考场对号入座;

  笔试内容:公共基础知识及福彩业务知识。

  笔试需携带身份证、中笔参加,有条件可佩戴手表以方便掌握考试时间。

  笔试完成后按照笔试成绩由高分到低分的顺序和1:3的比例确定进入面试的人员并电话通知(如报名人数未达到比例,我方将酌情予以处理),并于2019年3月13日下午在315室门口张贴公布笔试成绩,请各位报考人员保持手机畅通,出现电话未接、处于关机状态或无法联系到本人等情况,铁皮保温施工视为自动放弃面试资格。

  2、面试:分值为100分;

  面试时间:2019年3月14日 ,将电话通知,请保持电话畅通(面试时考生需提前30分钟到面试现场签到和抽签,否则视为放弃面试资格);

  面试地点:淄博市劳动就业培训中心313室(张店区金晶大道191号路西淄博市劳动就业培训中心办公楼三楼);

个人信息是指以电子或其他方式记录的能够单独或者与其他信息结识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况的各种信息。个人信息包括1)姓名、出生日期、住址、电话、电子邮件等个人基本资料;2)身份证、护照、驾驶证、工作证、社保证、居住证等个人身份信息;3)基因、指纹、声纹、掌纹、面部识别特征等个人生物识别信息;4)个人信息账号、IP地址、个人数字证书等网络身份标识信息;4)个人健康生理信息;5)职业、职位、工作单位、学历、工作经历、成绩单等个人教育工作信息;6)银行账号、口令、存款信息、房产信息、信贷信息、征信信息、交易和消费记录、流水记录、虚拟财产等个人财产信息;7)通信记录和内容、短信、彩信、电子邮件等个人通信信息;8)通讯录、好友列表、群列表、电子邮件地址列表等联系人信息;9)网络浏览记录、软件使用记录、点击记录、收藏列表等个人上网操作记录信息;10)硬件序列号、软件列表、设备MAC地址、唯一设备识别码等设备信息;11)定位信息、行踪轨迹、住宿信息、经纬度等个人位置信息;12)婚史、宗教信仰、取向、未公开的违法犯罪记录等其他信息。

天眼查资料显示,常州金纬智能装备制造有限公司,成立于2021年,位于常州市,是一家以从事电气机械和器材制造业为主的企业。企业注册资本300万人民币。通过天眼查大数据分析,常州金纬智能装备制造有限公司利信息21条,此外企业还拥有行政许可3个。

  面试主要测评应聘人员的综分析能力、沟通协调能力、反应应变能力、语言表达能力、心理承受能力和举止仪表及相关业技能等。

  面试结束后,按笔试成绩占40%的比例、面试成绩占60%的比例,以百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按照笔试、面试两项总分值由高到低的顺序和1:1的比例确定进入体检人员并电话通知,请进入面试人员保持手机畅通,出现电话未接、处于关机状态或无法联系到本人等情况,视为自动放弃体检资格。

  四、体检

  体检时间:2019年3月15日

  体检地点:另行通知

  要求:携带本人身份证、准考证、400元体检费,空腹参加。逾期不到者,视为自动放弃。

  按面试成绩由高到低的顺序和1:1的比例确定进入体检人员并电话通知。

  体检由我方统一带队组织进行,标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的,不予录用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无,取消录用资格。如经体检不格或其他原因造成空缺,取消录用资格。请进入体检阶段的人员保持手机畅通,如出现电话未接、处于关机状态或无法联系到本人等情况,视为自动放弃录用资格。

  五、聘用人员工资待遇

  聘用人员试用期为2个月,按淄博市低工资标准发放基本工资。

  试用期满经考核格后正式聘用,签订劳务派遣制同 ,按照我中心《劳务派遣人员工资待遇实施办法》定岗定薪,并按照国家规定缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤五项社会保险和住房公积金 。

  来源:淄博市人力资源和社会保障局