外网疯传阿莫林要被曼联解雇，看着他1-1战平狼队后的发布会发言，我真心觉得这消息就算是真的也不意外啊！他一口咬定不是战术体系不行，是球队深度不够、没人可用，这话听着太像甩锅了，简直让人无语。

他自己主动提赢纽卡的比赛，却口不谈为啥赢球要素没能延续，只是翻来覆去强调缺人。他直言“派卡塞米罗和乌加特，跟派梅努、芒特或B费完全是两码事”，这话看似在说阵容差异，实则在回避战术适配与临场调整的问题。明明能用现有球员赢下狼队，却把责任给伤病和缺阵，这哪是主教练该有的担当。

曼联冬窗砸钱补人不是秘密，之前高价签下的芒特、乌加特等球员，本就是为了补齐阵容深度。现在阿莫林一边喊没人用，一边又不反思自己如何激活现有球员，如何优化战术弥补人员短板，反而把锅甩给阵容，这让高层和球迷怎么忍？要知道，主教练的核心价值之一，就是在人员不整时也能带队打出稳定表现。

记者已辟谣，阿莫林帅位暂无即时风险，但英力士只是在观察而非盲目支持。他要是再拿“没人用”当挡箭牌，不拿出实际的战术调整和带队成绩，铝皮保温那被辞退就真不是谣言了！毕竟足球场上，从来没有“没人用”的借口，只有“你行不行”的现实！

前两天，南京市公安局江北新区分局接到居民杨先生的报警，他的父亲75岁，患有阿尔茨海默症，中午12点多外出后一直没回来。老人身上没有带通讯工具，家人找了8个小时没找到，只好报警求助。长芦派出所值班民警迅速行动，对老人可能出现的地方进行走访，同时调取周边公共视频。视频显示，当天13时许，老人从分局玉带派出所辖区滨江社区出发，沿滁河徒步10余公里至长芦派出所辖区，在环科路附近穿过芦苇丛后便不见了踪影。

住房城乡建设部表示，各地要建立城市体检机制，从住房到小区、社区、街区、城区，查找群众反映强烈的难点、堵点、痛点问题，把城市体检发现的问题短板作为城市更新的重点。依据城市体检的结果，划定城市更新单元，建立项目库，明确项目实施计划安排。同时，强化精细化城市设计引导，建立政府、企业、产权人、群众等多主体参与城市更新的机制。